Palma

El Ayuntamiento de Palma mejora las condiciones laborales en las escoletas infantiles

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Este miércoles, la Junta de Govern dio un paso importante al aprobar los nuevos pliegos del contrato para gestionar las escoletas municipales que están externalizadas. La regidora de Afers Socials, Lourdes Roca, y el portavoz adjunto de Cort, Llorenç Bauzá, fueron los encargados de dar la noticia que trae consigo mejoras significativas para las trabajadoras de estos centros. Y es que, después de meses de movilizaciones por parte del personal educativo, parece que se han escuchado sus voces.

Un cambio necesario tras años de olvido

Desde el Ajuntament han anunciado un incremento presupuestario cercano a dos millones de euros en comparación con la anterior licitación. Esto no es solo una cifra; representa un compromiso real con la comunidad y con quienes cuidan y educan a nuestros pequeños. El nuevo contrato abarca servicios en varias escoletas como SArenal, Ciutat Antiga o Santa Creu, y promete no solo mejorar las condiciones laborales, sino también ofrecer una atención educativa integral.

Lourdes Roca subrayó que este acuerdo busca poner fin a más de ocho años de diferencias salariales y condiciones laborales precarias: “Desde el primer momento supimos que había que hacer algo”, comentó. El antiguo contrato simplemente repetía lo acordado en 2016 sin aportar mejoras reales. Ahora sí se incorpora el aumento salarial previsto en el convenio estatal y un complemento autonómico que reconoce la insularidad.

No se trata solo de números; cada mejora supone una victoria para las trabajadoras que han estado luchando por sus derechos. Este nuevo acuerdo incluye también criterios para valorar positivamente aquellas ofertas que superen lo establecido en el convenio respecto a salarios, permitiendo así incrementar el bienestar del personal educativo.

En resumen, este nuevo contrato no solo significa mejores salarios y condiciones laborales; es un paso hacia un servicio público más robusto y con más recursos dedicados al desarrollo integral y atención a la diversidad. Como bien dice Roca: “No solo mejoramos las condiciones laborales del personal, sino que reforzamos la gestión de un servicio público de calidad”. Es hora de celebrar estos avances juntos.

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